【에너지타임즈】 한국남동발전(주)(사장 김회천)이 상호 소통과 공유를 통한 지속성장하는 바람직한 조직문화 조성을 위해 22일 본사(경남 진주시 소재)에서 하나 되는 남동발전을 위한 신뢰 구축을 주제로 한 신년 토론회를 개최했다.

남동발전 측은 이날 토론회와 관련해 지난해에 이어 두 번째로 열렸으며, 발표나 보고 등의 업무보고 형태에서 벗어나 직면한 과제 등을 자유롭게 의견을 나누기 위해 기획하게 됐다고 설명했다.

이날 토론회는 조직 활력 제고와 일하는 방식 개선이란 2개 세션으로 나눠 진행됐으며, 이 자리에서 세션별 발제자가 화두를 꺼내면 참석자 누구나 자유롭게 의견을 나누는 것으로 진행됐다.

김회천 남동발전 사장은 “위기를 기회로 만들어내는 힘은 소통의 기업문화에서 출발하는 만큼 바람직한 기업문화 조성을 위해 구성원 간 존중하고 배려하는 문화를 만들어나갈 것”이라고 말했다.

한편 남동발전은 앞으로 전력시장 제도 개편에 대응하는 경쟁력 강화방안과 탄소중립 선도를 위한 무탄소발전 등 미래성장과 가치선도를 위한 토론회를 이어나갈 방침이다.