한국석유관리원(이사장 손주석)이 경영안정성 위한 사업계획과 예산에 대한 리스크를 사전에 진단하는 역할을 하게 될 조직인 리스크관리위원회를 외부 2명과 외부 8명 등 모두 10명의 위원으로 구성한데 이어 14일 본사(경기 성남시 소재)에서 첫 회의를 가졌다. 지난 10월 석유관리원은 경영안정성·건전성 등을 유지하기 위한 자사 사업운영 등 경영전반에 대한 리스크를 진단하고 추진타당성을 심의하게 될 리스크관리위원회 운영 근거를 마련한바 있다. 이날 열린 첫 회의에 올해 추진할 정부정책 이행과 내부감사제도 투명화, 시험업무 개선 등과 관련된 7개 사업이 안전으로 상정됐다. 그 결과 이 안건은 예산적정성을 인정받아 원안으로 의결됐으며, 관련 사업들은 내년도 예산에 반영될 예정이다.

한국전기안전공사(사장 조성완)가 사내 전자문서유통시스템에 대한 유기적인 연계모듈을 개발한데 이어 공공기관 최초로 문서24 서비스를 개설했다고 14일 밝혔다. 문서24는 정부와 지방자치단체에서만 사용해오던 전자문서유통서비스를 국민 모두가 이용할 수 있도록 개방해 방문이나 우편접수 없이 온라인으로 공문서를 보내는 한편 그 처리상황을 직접 확인할 수 있도록 한 개방형 서비스다. 그 동안 전기안전공사는 민원인들이 서류제출과정에서 겪게 되는 각종 어려움을 해소하기 위해 자체 예산을 투입해 지난 10월부터 정부에서 구축한 문서24와 자사 문서유통시스템을 상호간에 연계할 모듈을 개발하는데 노력한 바 있다.

한국광물자원공사가 지난 6월 공공기관 혁신 가이드라인에 의거 혁신계획을 수립한데 이어 23개 혁신과제를 도출해 이를 추진 중인 가운데 자사 혁신사례를 공유하는 한편 혁신분위기를 확산시키고 공공성·업무효율성을 제고하기 위해 지난 13일 본사(강원 원주시 소재)에서 ‘국민과 함께하는 혁신우수사례 경진대회’를 개최했다. 이 자리에서 사내공모를 통해 선정된 우수혁신사례 10건이 소개됐으며, 전문가·지역주민·대학생 등으로 구성된 시민참여혁신단은 이 사례에 대한 다양한 의견을 제시했다.

한전KDN(주)(사장 박성철)이 한국광기술원과 에너지부문 광 융합기술 연구개발에 협력키로 한데 이어 지난 13일 광기술원(광주 북구 소재)에서 이 같은 내용을 골자로 한 업무협약을 체결했다. 이 업무협약이 체결됨에 따라 한전KDN과 광기술원은 ▲전력산업분야 광 융합기술 연구개발 ▲전력산업분야 광 융합기술 미래시장 창출 ▲전력산업분야 광 융합기술 인력양성 / 교류 ▲전력산업분야 광 융합기술 관련 스타트업 발굴·육성 등에 협력하게 된다. 박성철 한전KDN 사장은 “한전KDN은 광기술원과 공동으로 효율적인 전력설비 운영과 전력설비 감시진단에 필요한 광 융합기술을 개발하는 한편 이를 통한 에너지ICT부문 신산업이 창출될 수 있도록 적극적으로 지원할 것”을 약속했다.

한국남부발전(주)(사장 신정식)이 공공기관 사회적 가치에 대한 이해·실행력을 제고하기 위해 지난 12일 본사(부산 남구 소재)에서 한국조세재정연구원 주관 ‘찾아가는 연구성과 확산 세미나’를 개최했다. 이 자리에서 정도진 조세재정연구원 국가회계재정통계센터장은 특강을 통해 공공기관 사회적 가치 창출을 위한 활동이 국민에게 감동을 주기 위해선 진정성을 갖고 충분히 고민과정을 거치는 것이 중요하다면서 기관의 주된 경영활동 수행과정에서 직접적으로 창출하고 이를 측정해 국민과 공유하는 것이 필요하다고 강조했다. 특히 이날 조세재정연구원 국가회계재정통계센터에서 추진하는 공공기관 사회적 가치의 측정·보고 등에 대한 연구성과도 공유됐다.

한국가스기술공사(사장 고영태)가 올해 본사·지사에서 달성한 우수한 업무성과를 공유하기 우해 13일 본사(대전 유성구 소재)에서 ‘2018년 경영실적 우수사례 경진대회’를 개최했다. 이날 대회에 외부전문가 1차 서면심사를 통해 선정된 상위 12개 과제가 경합을 벌였다. 이 자리에서 ‘공공성 확대 / 지속성장 기반 구축 위한 목적사업 확대’란 제목의 우수사례를 발표한 전략경영부가 최우수상을 받았다. 또 ‘EHSQ 활동 수준 제고를 위한 품질경영활동 지속 추진’란 제목의 우수사례를 발표한 EHSQ부가 우수상의 영예를 안았다.

한국동서발전(주)(사장 박일준)이 한국산업인력공단 울산지사와 기술기반 양질의 청년일자리 창출을 위한 혁신도시형 희망사다리를 구축키로 한데 이어 13일 더-케이호텔(경북 경주시 소재)에서 이 같은 내용을 골자로 한 업무협약을 체결했다. 이 협약이 체결됨에 따라 이들은 기술교육으로 지역청년들에게 희망을 심어주고 더 나은 삶으로의 성장을 지원하게 된다. 특히 동서발전은 820개에 달하는 협력기업을 대상으로 워크숍·SNS 등과 같은 온·오프라인 소통채널을 통해 일·학습병행제도 참여기업을 발굴하는 한편 인재양성 독려, 산업인력공단은 맞춤형 청년채용제도를 설명하는 한편 더 많은 청년일자리 창출에 기여하게 된다.

한국수력원자력(주)(사장 정재훈)이 올해 추진한 동반성장 성과를 되돌아보고 내년 동반성장계획을 모색하기 위해 13일 코오롱호텔(경북 경주시 소재)에서 150명에 달하는 관계자들이 참석한 가운데 ‘KHNP Partners Day 행사’를 개최했다. 이 자리에서 한수원은 동반성장위원회를 비롯한 협력중소기업 등과 대·중소기업 간 임금격차 해소와 동반성장을 위한 상생협력협약을 체결했다. 그 일환으로 한수원은 앞으로 3년간 협력중소기업과 종업원에게 모두 1030억 원 규모 임금·복리후생 지원과 경영안정금융지원 등을 포함한 임금격차해소상생프로그램을 운영키로 했다.

한국전력기술(주)(사장 이배수)이 공공기관 합동채용이나 개인사정 등으로 채용전형 미(未)응시자가 지속적으로 발생하는 현실을 고려해 지원자에게 응시 기회를 확대하기 위해 현장사전등록제를 도입한 공로를 인정받아 지난 12일 세종컨벤션센터에서 열린 2018 인사혁신우수사례경진대회에서 동상을 받았다. 이날 대회에서 한국전력기술은 채용·인재개발부문 인사혁신사례로 각 전형 당일 미(未)응시자 발생 시 현장사전등록자에게 응시기회를 부여하는 새로운 채용전형방식인 현장사전등록제를 사례로 발표했다. 이 자리에서 한국전력기술 측은 올 하반기 채용에서 현장사전등록제를 운영한 결과 필기전형에서 현장사전등록자 91명 전원이 응시기회를 추가로 부여받았으며, 1차 면접에서 15명, 2차 최종면접에서 4명 등 모두 110명 지원자가 현장사전등록제를 통해 응시기회를 부여한 바 있다고 소개하기도 했다.

한국동서발전(주)(사장 박일준)이 중소기업을 대상으로 정보보안 운영 자문과 보안 취약점 점검, 보안솔루션 구매비용 등을 지원하는 역할을 하게 될 사회적 가치 실현을 위한 정보보안기술지원단을 구성한데 이어 13일 본사(울산 중구 소재)에서 발대식을 가졌다. 이 지원단은 동서발전 본사와 5곳 전국사업소 정보보안담당자로 구성됐으며, 이들은 연내 10곳 중소기업을 대상으로 다양한 서비스를 제공하게 된다. 이날 박일준 동서발전 사장은 이 지원단 단원들에게 직접 임명장을 수여하면서 중소기업 사이버 침해사고 예방을 위한 임무를 충실히 수행해 줄 것을 당부했다.

소규모 전력중개시장 개설에 필요한 법·제도적 장치가 마련됐다. 관련 법안 개정이 모두 완료됨에 따라 내년 2월경 이 시장이 개설될 것으로 보인다. 12일 산업통상자원부에 따르면 1MW 이하 신재생에너지·에너지저장장치(ESS)·전기자동차 등에서 생산하고 저장한 전기를 중개사업자가 모아 거래하는 사업인 소규모 전력중개사업에 대한 전기사업법 개정이 지난 6월 마무리된데 이어 법 시행시점인 12월에 맞춰 시행령 등 하위법령도 모두 정비됐다. 정부는 이 과정에서 전력중개사업 진입 규제를 대폭 완화해 사업자들이 쉽게 이 시장에 진출할 수 있도록 이 제도를 설계했다.

최근 열수송관 파열과 저유소 화재 등 에너지시설에서 다양한 사고가 잇따르고 있는 가운데 정부가 납득할 수 없는 사고가 발생할 경우 무관용 원칙을 바탕으로 엄중한 책임을 묻겠다고 엄포를 놨다. 성윤모 산업통상자원부 장관은 최근 에너지시설에서 안전사고가 잇따르고 있는 가운데 정부와 공공기관이 힘을 합쳐 에너지시설 안전관리실태를 재점검하는 한편 재방방지대책을 논의하기 위해 12일 한국무역보험공사(서울 종로구 소재)에서 열린 에너지공공기관장 회의를 주재했다. 이 자리에 한국지역난방공사·한국석유공사·한국가스공사·한국전력공사·한국수력원자력(주)·한국전기안전공사·한국가스안전공사·한국에너지공단·한국전력거래소·한국에너지재단 등 31곳 에너지공공기관장과 대한송유관공사 사장이 참여했다.

한국남부발전(주)(사장 신정식)이 대학교 내 창업벤처기업에 1억 원의 성장자금을 지원키로 한데 이어 부경대를 비롯한 캠퍼스창업벤처 K-서포터 프로젝트 선정기업들과 자금지원을 위한 협약을 지난 11일 부경대(부산 남구 소재)에서 체결했다. K-서포터 프로젝트는 남부발전 연구개발(R&D) 수행을 통한 기술료 수익으로 부산지역 내 입주한 발전·에너지부문 창업벤처기업에 대한 창업자금과 안정화자금을 지원하고자 기획된 과제로 남부발전은 지난 10월부터 지역경제 활성화와 일자리 창출 등 사회적 가치 실현을 위해 부산지역 창업선도대학과 협업으로 이 프로젝트를 추진하고 있다.

한국전력공사(대표이사 김종갑)가 4차 산업혁명 핵심역량인 소프트웨어 경쟁력 확보와 정보통신기술(ICT) 운영비용 절감에 기여한 공로를 인정받아 지난 29일 코엑스(서울 강남구 소재)에서 과학기술정보통신부가 주최한 ‘2018 오픈소스 SW 컨퍼런스’에서 오픈소스 소프트웨어 산업발전 단체부문 과학기술정보통신부 장관표창을 수상했다. 오픈소스 소프트웨어는 프로그램 소스코드를 공개한 상태로 무상 배포되는 소프트웨어다. 이날 컨퍼런스에서 한전은 자사 오픈소스 소프트웨어 추진현황을 소개하는 한편 정보통신기술부문 기술 역량 강화와 비용절감을 목표로 한 오픈소스 소프트웨어 기술력을 확보하고 이를 확대해 적용할 계획이라고 발표했다.

한국에너지기술평가원(원장 임춘택)이 한국벤처캐피탈협회와 에너지부문 중소·벤처기업 민간투자유치 촉진에 협력키로 한데 이어 12일 본원(서울 강남구 소재)에서 이 같은 내용을 골자로 한 업무협약을 체결했다. 이 협약이 체결됨에 따라 에너지기술평가원과 벤처캐피탈협회는 ▲에너지부문 중소·벤처기업 대상 민간자본투자 지원 ▲우수 R&D기업한 홍보 ▲에너지기술금융정책 수립 등 금융생태계 조성을 위해 다각적으로 협력하게 된다. 특히 이들은 에너지신산업 육성에 있어 스타트-업과 벤처기업이 활발히 창업되고 중소·중견기업으로 성장하는 과정에서 사업화자금조달이 중요하다는데 인식을 같이한데 이어 에너지부문 중소·벤처기업 민간투자를 촉진하기 위한 실전투자설명회를 오는 13일 공동으로 개최한다.

한국동서발전(주)(사장 박일준)이 동반성장 문화 확산에 기여한 공로를 인정받아 지난 10일 더-케이호텔(서울 서초구 소재)에서 열린 동반성장위원회 주최 2018 대한민국 동반성장 기업대상 시상식에서 동반성장위원장표창을 수상했다. 이 자리에서 동서발전은 공기업 최초로 대·중소기업 간 임금격차 해소 프로그램인 동서발전형 미래성과공유제를 도입해 운영한 것에서 높은 평가를 받은 것으로 알려지고 있다. 특히 이 제도는 동서발전과 협력중소기업이 성과공유과제를 협약하고 성공으로 판정될 경우 동서발전이 중소기업 제품을 직접구매 하는 한편 동서발전과 협력기업이 함께 성과공유금액을 조성해 과제 수행에 기여한 협력기업 직원에게 인센티브형식으로 제공하도록 운영되고 있다.

전력거래소(이사장 조영탁)가 행정안전부 주관 공공부문 정보자원 현황관리·정보화 추진 역량 수준 측정에서 지난해에 이어 올해도 5.0점 만전에 만점을 획득하는데 성공했다고 11일 밝혔다. 이로써 전력거래소는 정보자원 정합성 확보와 지속적인 품질개선, 체계적인 관리, 정보화 역량 확보 등에서 최고 수준임을 증명하게 됐다. 이창규 전력거래소 IT기획팀장은 “앞으로도 전력거래소는 체계적인 정보화 추진과 투자성과 제고 등을 위한 기반을 마련하는 한편 정보화 추진 역량을 지속적으로 증진시켜 나갈 것”이라고 말했다.

한전KDN(주)(사장 박성철)이 국민권익위원회에서 실시한 2018년도 공공기관 청렴도평가에서 2년 연속 우수기관(2등급)에 선정됐다고 11일 밝혔다. 이번 평가에서 한전KDN은 최고경영자를 중심으로 한 전사적 윤리경영 추진을 위한 청렴컨트롤타워 구축과 반부패·윤리경영시스템 글로벌 확보를 위해 노력한 점을 높이 평가받은 것으로 알려지고 있다. 이에 앞서 한전KDN은 지난 2월 박성철 사장 취임 이후 윤리경영전담부서인 ‘윤리준법팀’을 신설하는 한편 갑질근절과 성희롱∙성폭력 등을 포함한 인권경영선포 등 사회적 가치를 반영한 다양한 윤리경영활동을 추진하고 있다.

한국광해관리공단(이사장 이청룡)이 협력회사와의 상생협력과 동반성장을 위해 10일 본사(강원 원주시 소재)에서 광해관리 동반성장 워크숍을 개최했다. 이 자리에 광해관리공단 임직원을 비롯한 한국광해협회와 광해방지사업자 등 150여명이 참석했으며, 이들은 기술자료 임치제도와 계약관리시스템 활용, 신기술 등에 관한 정보를 교류하는 한편 광해방지사업 효과성 제고를 위한 의견교환의 시간을 가졌다. 이청룡 광해관리공단 이사장은 “앞으로도 광해관리공단은 중소기업과 지역사회 간 동반성장 협력기반을 강화하는 한편 정부의 동반성장정책에 적극 부응함으로써 사회적 가치를 실현할 것”이라고 말했다.

한국광해관리공단(이사장 이청룡)이 세계인권의 날을 맞아 10일 본사(강원 원주시 소재)에서 사람 중심 인권경영 의지를 담은 ‘미래코(MIRECO) 인권경영헌장’을 선포했다. 이날 선포식에 광해관리공단 노사와 출자회사, 협력회사, 지역주민 등이 참석했으며, 이 자리에서 광해관리공단은 인권경영실천의지를 대내외에 표명했다. 이청룡 광해관리공단 이사장은 “앞으로도 광해관리공단은 인권경영을 통해 협력회사·지역사회 등과 함께 성장하며 국민에게 신뢰받는 공공기관으로서 공공성을 강화해나갈 것”이라고 말했다.