한국에너지공단 서울지역본부(본부장 김진수)가 한국전기안전공사‧서울주택도시공사‧서울에너지공사 등과 함께 청렴문화 정착과 윤리경영 확립에 협력키로 한데 이어 지난 24일 본부(서울 영등포구 소재)에서 ‘반부패‧청렴 업무협약’을 체결했다. 이 협약이 체결됨에 따라 이들은 ▲반부패‧청렴업무 협력체계 구축‧운영 협력 ▲청렴문화 정착과 윤리경영 확립 위한 공동실천 협력 ▲부패방지 위한 교육‧회의‧워크숍 등 개최 등에 협력하게 된다.

한국남부발전(주)(사장 신정식)이 디지털 기술을 접목한 업무관리체계 구축해 업무효율을 높이고 있는 가운데 지난 23일 행정안전부 주관 제18회 워크스마트포럼에서 비대면 통합업무관리체계 구축 혁신사례를 발표했다고 밝혔다. 이 자리에서 남부발전은 e-업무수첩을 중심으로 업무자동화((Robotic Process Automation)와 챗봇, 스마트보고시스템 등 디지털 기반 업무관리체계 구축사례를 공유했다.

한국동서발전(주)(사장 박일준)이 국민이 체감할 수 있는 가시적 사회적 가치 성과를 창출하기 위해 24일 화상회의로 2020년도 제2차 사회적가치위원회 회의를 개최했다. 이날 회의에 참석한 참석자들은 지난 3월 열린 제1차 회의 이후 사회적 가치 추진현황을 공유하는 한편 국민이 체감할 수 있는 성과와 앞으로 계획 등에 대한 다양한 의견을 나눴다. 특히 이 위원회 사내·외 위원들은 이 자리에서 ▲지역상생 사회적 가치 실현 프로그램 확대 ▲사회형평적 차원 소외계층 지원 ▲인권가치 실천 ▲전력시장 변화 대비 발전적 미래 대안 제시 등 다양한 정책을 제안했다.

에너지경제연구원(원장 조용성)이 한국남부발전(주)‧서울과학기술대학원 등과 에너지기술인력을 양성키로 하고 비대면으로 업무협약을 체결했다고 24일 밝혔다. 이 협약이 체결됨에 따라 이들은 산‧학‧연 협업 체계를 구축하고 기후환경‧에너지정책 등 미래에너지기술인력을 양성해 미래에너지산업을 선도하는데 이바지하게 된다.

한국전력공사(사장 김종갑)이 디지털 전환을 통한 혁신성과를 창출한 공로를 인정받아 24일 세종호텔(서울 중구 소재)에서 열린 제20회 대한민국 디지털 경영혁신대상 시상식에서 종합대상을 수상했다. 이 자리에서 한전은 ▲디지털변환 추진 전략 수립 ▲빅-데이터 시스템 구축 ▲전력 AI/SW개발 플랫폼

2022년 3월 문을 열게 되는 한전공대 공식 명칭이 한국에너지공과대학으로 잠정 결정된 것으로 알려지고 있다. 최근 에너지업계에 따르면 학교법인 한전공대는 현재 잠정 확정한 교명인 ‘한국에너지공과대학’에 대한 지적재산권 보호를 위해 특허청에 상표권 등록 신청을 마쳤다. 이 교명은 대한민국을 대표하는 에너지인재를 양성하는 교육기관임을 대내외에 알리기 위해 기업명칭인 한전 대신 국가명인 한국을 넣고 정체성을 고려 에너지를

김정일 산업통상자원부 에너지혁신정책국장이 지난 23일 온라인으로 열린 제5차 미션이노베이션 장관회의에서 우리나라는 그린뉴딜을 통해 저탄소 경제‧사회로 전환을 추진하는 동시에 코로나-19 여파로 인한 위기를 극복할 계획이라고 밝혔다. 이 자리에서 김 국장은 “포스트코로나시대 비대면기술이 확산되고 인공지능과 빅-데이터 등 신기술 융‧복합으로 에너지산업의 스마트화가 촉진될 것”으로 내다보면서 “미션이노베이션 2단계는 이 같은 변화에 적극적으로 대응하는 방향으로 추진할 필요가 있다”고 의견을 냈다.

한국전력기술(주)(사장 이배수)이 청탁금지법 4주년을 맞아 청렴·인권·갑질근절 인식 제고와 청렴한 일터를 위한 기업문화를 위해 지난 7일부터 오는 29일까지 CEO 솔선수범 2020년도 비대면 청렴강조기간을 운영하고 있다고 23일 밝혔다. 이 기간 한국전력기술은 CEO 등 경영진 청렴준수 합동 서약을 시작으로 청탁금지법 운영 성과와 최근 반부패·윤리 트렌드를 함께 살펴보기 위한 고위직 부패방지특강 등을 비롯해 직원 일일 청렴인권 자가점검, 청렴퀴즈, 인권경영교육, 온라인교육, 청탁금지법 준수, 인권경영실천 서약 등 다양한 프로그램을 운영하게 된다.

한국지역난방공사(사장 황창화)가 전력정책부장·자금IR부장·자원연료부장·산업안전부장 등 4개 관리직을 개방형 직위로 지정하고 공개모집키로 한데 이어 오는 10월 5일까지 지원서를 접수받는다고 23일 밝혔다. 이 직위는 지역난방공사 직급 기준 2급이며, 임용기간은 기본 2년에 1년 단위로 연장된다.

한국가스기술공사(사장 고영태)가 더존비즈온과 한국형 ERP(Enterprise Resources Planning) 관련 차세대 정보시스템을 구축하는 사업에 대한 계약을 지난 22일 체결했다. 지난 7월 정부가 한국판 뉴딜 종합계획을 발표한 가운데 가스기술공사는 자사형 ERP 구축사업을 K-뉴딜 사업과제에 포함시키고 80억 원에 달하는 예산을 편성하는 등 역량을 집중하고 있다.

최근 5년간 에너지공공기관이 가산세와 과징금 등 벌칙성 납부액이 1083억 원을 웃도는 것으로 나타났다. 23일 양금희 의원(국민의힘)이 산업통상자원부 산하기관 40곳의 벌칙성 부과금 내역을 분석한 결과에 따르면 2015년부터 2020년 7월까지 에너지공공기관이 낸 벌칙성 부과금은 1083억272만 원으로 집계됐다.

한국서부발전(주)이 부패·공익신고를 활성화하고 내부신고자 보호를 강화하기 위해 안심변호사제도를 22일부터 도입해 운영한다고 밝혔다. 안심변호사제도는 내부공익신고자 익명성을 보장하기 위해 서부발전에서 위촉한 외부변호사가 제보를 접수하고 자료제품과 진술 등의 신고절차를 수행하는 제도다. 신고자는 전자우편 등을 통해 안심변호사에게 ▲부패행위 ▲청

한국중부발전(주)(사장 박형구)이 청년 주도 지역경제 활성화와 일자리 창출을 위한 청년창업프로젝트인 ‘꿈을 펼쳐 보령’의 본격적인 추진을 위해 최종 선정된 제2기 예비창업팀과 22일 지원 협약을 체결했다. 이에 앞서 중부발전은 한국판 뉴딜정책에 발맞춰 디지털전환 가속화와 비대면산업 강화, 친환경 녹색산업 확대에 기여할 수 있는 창업아이디어를 중심으로 공모를 진행했으며, 접수된 아이디어를 대상으로 1·2차 심사를 거쳐 최종적으로 3개 창업팀을 선정한 바 있다.

한국원자력환경공단(이사장 차성수)이 한국법제연구원과 사회적 가치 실현과 연구윤리 확보에 대한 공동연구를 시작으로 다각적인 협력을 추진키로 한데 이어 22일 본사(경북 경주시 소재)에서 이 같은 내용을 골자로 한 업무협약을 체결했다. 이 협약이 체결됨에 따라 원자력환경공단과 법제연구원은 ▲방사성폐기물 관리와 사회적 가치를 실현하기 위한 조사·연구 ▲보유정보·인력 교류 등 다양한 분야에서 다각적인 협력을 추진해 나가게 된다.

한국에너지공단이 코로나-19 여파에 대응하고 비대면 활동을 강화한 자체감사계획을 수립했다고 22일 밝혔다. 이번에 수립된 자체감사계획은 ▲기존 감사직무 이외에 감염병 예방 대응 등으로 감사범위 확대 ▲비대면 감사 강화와 자체감사방역수칙 제정 등 혁신적 자체감사 체질 개선 ▲기관 정보화시스템 혁신 위한 IT감사 최초 수행 등 기존 자체감사기구에서 수행하지 않았던 계획들을 상당부문 반영하고 있다.

한국전력기술(주)(사장 이배수)이 2020년도 신입사원 84명을 채용키로 한데 이어 오는 10월 6일까지 인터넷으로 입사지원서를 접수받는다고 22일 밝혔다. 채용분야는 사무‧기술‧연구부문이며, 채용규모는 대졸수준 64명, 고졸 7명, 장애인 5명 등이다.

한국수력원자력(주)(사장 정재훈)이 지난 21일 본사(경북 경주시 소재)에서 반부패‧청렴문화 확산을 위해 외부공익신고자인 이지문 한국청렴운동본부 박사를 강사로 초청해 청렴워크숍을 개최했다. 코로나-19 예방 등 사회적 거리 두기 2단계 시행에 따른 정부지침 등을 준수하기 위해 자체영상회의시스템을 활용한 비대면 방식으로 열린 이날 워크숍에서 이 박사는 공익신고 실제 사례와 경험담 등을 소개했다.

한국동서발전(주)(사장 박일준)이 포스트코로나시대 협력중소기업 현장경영을 디지택트(digitact) 방식으로 전환한데 이어 21일 협력중소기업 2곳과 경영현안을 논의하고 애로사항을 청취하기 위한 온라인 간담회를 개최했다. 이 간담회에 동서발전과 연구개발을 진행해 구매조건부 개발사업 우수사례로 선정된 (주)포스텍, 선박 탈황‧탈질설비 토탈솔루션을 제공하는 세코 등 2곳이 참여했다.

한국수력원자력(주)(사장 정재훈)이 중소기업 옴부즈만의 공공기관 기업활력시스템 구축방안에 의거 기업현장의 규제‧애로사항을 발굴하고 해소하는 과정에서 규제 애로 신고기업에 대한 불이익이나 차별을 금지함으로써 기업친화적 동반성장문화를 조성하기 위한 ‘기업민원 보호‧서비스헌장’을 21일 본사(경북 경주시 소재)에서 선포했다. 이 선포식에 정재훈 사장과 박주봉 중소기업 옴부즈만을 비롯해 한수원 동반성장협의회 협력중소기업인 (주)나다‧태원인더스트리(주)‧와이피피(주)‧(주)에스에프테크놀로지 대표이사 등이 참석했다.

에너지복지가 에너지정책 기본원칙과 기본계획 등에 포함돼야 한다는 주장이 나왔다. 이성만 의원(더불어민주당)은 기후변화행동연구소·한국에너지재단 등과 함께 에너지복지와 관련된 제도개선 방향을 논의하기 위해 지난 17일 온라인으로 지속 가능한 에너지복지를 위한 제도개선방안 정책세미나를 개최했다.