【에너지타임즈】 한국남부발전(주)(사장 신정식)이 코로나-19 상황 속에서 소통하는 감사조직 조성을 위한 감사업무체계를 혁신하기로 한데 이어 지난 28일 본사(부산 남구 소재)에서 ‘감사업무 혁신 및 감사운영지침실천 결의대회’를 개최했다.

이날 대회는 코로나-19 대응 감사업무 효율 제고와 감사업무체계 혁신으로 소통과 신뢰의 감사문화를 확산하는 장으로 꾸며졌다.

남부발전 감사실은 이 대회에서 ▲효율성‧전문성 강화 위한 감사시스템 개편 ▲소통 강화 통한 컨설팅 감사문화 정착 ▲감사업무 공정성 강화 위한 혁신활동 추진 ▲포스트코로나 대응 온택트(On-Tact) 감사로 뉴-노멀(New Normal) 감사체계 정립 ▲조직 내·외부 혁신과 역량 강화 통한 감사실 체질 개선 등 5대 혁신방향에 대한 15개 세부실행과제를 발굴했다. 또 외부전문가로 구성된 감사자문위원회 자문을 통해 최종 과제를 선정했다.

특히 남부발전은 고화질 화상장비를 활용한 비대면 감사시스템 구축과 원격화상감사장 설치 등 비대면 감사인프라를 갖추고 데이터마이닝과 빅-데이터 분석 등 비대면 감사기법 도입으로 안전과 효율 모두를 챙겨나갈 방침이다.

손성학 남부발전 상임감사위원은 “앞으로 남부발전은 이 대회와 비대면 업무혁신으로 신뢰받는 감사체계를 정립하고 비대면 감사체계를 지속적으로 발전시켜 코로나-19 극복과 함께 뉴-노멀 감사문화 표본으로 자리 잡도록 최선의 노력을 다할 것”이라고 말했다.