에너지산업이 더 나은 미래로 나아갈 수 있도록 에너지경제연구원은 보유 연구성과와 정보를 적재적소에 제공하는데 방점을 찍을 것으로 보인다. 조용성 에너지경제연구원 원장은 2021년도 신년사를 통해 에너지정책 싱크탱크로서 소임을 다하기 위해 효율적이며 효과적인 정책대안을 제시하는 등 모든 역량을 집중할 계획이라고 1일 밝혔다.

올해 정부가 재생에너지 확대에 맞춰 에너지 산업의 혁신과 경쟁력 강화에 역량을 집중할 것으로 보인다. 성윤모 산업통상자원부 장관은 1일 2021년도 신년사를 통해 석탄발전 감축과 재생에너지 확대 등 에너지전환 기조를 꾸준히 이어나가는 한편 재생에너지 확대에 맞춘 전력망과 운영시스템 등을 대폭 보강하고 전력시장을 개편하는 등 에너지 산업의 혁신과 경쟁력 강화를 추진할 것이라고 방향을 제시했다.

한국지역난방공사(사장 황창화)가 기업경영의 새로운 트렌드로 환경(Environment)·사회(Social)·지배구조(Governance) 등이 관심을 받는 시대적 흐름에 발맞춘 사회적 가치 실현을 선도하기 위한 전략체계를 고도화하고 국민이 자사 사회적 가치 성과를 쉽게 이해할 수 있도록 돕는 성과측정모델을 개발하는 등 사회적 가치 중심으로 경영체계를 더욱 강화했다고 31일 밝혔다. 이에 앞서 지역난방공사는 사회적 가치 내재화를 위해

한국남부발전(주)(사장 신정식)이 한국남부발전노동조합과 함께 코로나-19 여파에 따른 국가적 비상 상황과 에너지전환에 따른 경영 위기 극복에 공동으로 대응하기로 하고 지난 30일 본사(부산 남구 소재)에서 이 같은 내용을 골자로 한 협약을 체결했다. 이 협약이 체결됨에 따라 남부발전 노사는 ▲정부 방역지침의 적극 실천 ▲발전소 주변지역·협력사·회사로 감염과 확산 방지 위한 특별방역대책 마련 ▲조직 활성화와 근로문화 개선 ▲익명성 보장해 개인정보 누출 따른 피해 예방 등에 협력하게 된다.

서울에너지공사(사장 김중식)가 나눔의 문화를 이끌고 기업사회공헌의 바람직한 롤모델을 제시한 공로를 인정받아 사회복지공동모금회로부터 ‘나눔명문기업’으로 인정받고 지난 30일 본사(서울 양천구 소재)에서 현판식을 가졌다. 사회복지공동모금회에 1억 원 이상을 일시에 기부하거나

한국서부발전(주)(사장 김병숙)이 관세청으로부터 수출입안전관리우수업체(Authorized Economic Operator) 인증을 획득했다고 30일 밝혔다. 서부발전은 AEO 인증을 받음으로써 통관절차 간소화를 비롯한 정기 관세조사와 외국환 검사를 면제받고 AEO 상호인정약정 체결국에서 법인심사 면제 등 다양한 통관행정 혜택을 받을 수 있게 된다.

한국광물자원공사가 지난해에 이어 올해도 한국경영인증원 인권경영시스템 인증을 획득했다고 30일 밝혔다. 광물자원공사는 조직에 대한 체계적인 인권경영관리 목표 수립과 실행요건을 갖춤으로써 인권경영시스템 인증을 획득하게 된 것으로 알려지고 있다.

한국전력기술(주)(사장 이배수)이 지난 9월부터 사내벤처 활성화를 위해 모든 직원을 대상으로 한 사내벤처 공모를 통해 제2기 사내벤처 2개 팀을 최종적으로 선정하고 지난 29일 본사(경북 김천시 소재)에서 이들과 업무협약을 체결했다. 이에 앞서 한국전력기술은 공모를 진행한 결과 서면평가와 발표평가 등을 거쳐 ‘지적재산권 마케팅서비스 개발사업’과 ‘필수안전등급 감시화면 개발사업’ 등의 2개 팀을 최종적으로 선정한 바 있다.

한국에너지공단(이사장 김창섭)이 지난 1월부터 지속된 코로나-19 여파에 대한 체계적인 대응책과 철저한 방역수칙 준수 등의 공로를 인정받아 산업통상자원부에서 수여하는 코로나-19 대응 우수기관으로 선정돼 산업부 장관 표창을 받았다고 30일 밝혔다. 이번 평가에서 에너지공단은 코로나-19 대응을 위해 ▲재난

한국지역난방공사(사장 황창화)가 코로나-19 여파에 체계적이고 효율적으로 대응한 성과를 인정받아 산업통상자원부 주관 2020년도 재난안전관리 우수기관에 선정됐다고 29일 밝혔다. 이번 평가에서 지역난방공사는 코로나-19 발생 초기부터 정부 방역수칙을 철저히 준수함은 물론 전사적 차원에서 코로나-19 예방과 확산을 방지하는 활동을 적극적으로 수행한 점에서 높은 평가를 받은 것으로 알려지고 있다.

한국서부발전(주)이 창의적이고 능동적인 업무처리와 소신 있는 적극행정을 장려함으로써 건강한 공직문화를 조성하기 위해 감사실 주관 ‘적극행정 우수부서 경진대회’를 29일 본사(충남 태안군 소재)에서 개최했다. 올해 대회에 소속 처·실장 추천을 받은 본사 11개 부서와 사업소 14개 등 모두

한국지역난방공사(사장 황창화)가 2020년도 공공기관 종합청렴도 측정 결과를 토대로 청렴에 취약한 분야에 대한 고강도 개선대책을 수립하고 운영할 계획이라고 29일 밝혔다. 그 일환으로 지역난방공사는 종합청렴도 향상을 위해 ▲이해관계자 비위행위 자진 신고 시 신고가액 100배(최대 30억 원)를 포상하는 ‘Whistle&Back(100)제도’ 시행 ▲청렴도 결과 관련 고강도 감사 ▲취약분야 집중 감찰 위한 특임청렴관제도 도입 등을 추진하게 된다.

한국가스기술공사(사장 고영태)가 양질의 청년 일자리 창출로 공공기관 사회적 가치 실현에 동참하는 한편 코로나-19 확산으로 인한 청년 일자리 감소 문제를 해결하기 위해 2020년도 상·하반기 통합 직원공채를 통해 전체 채용인원 156명 중 지역인재 30명을 채용했다고 29일 밝혔다. 이에 앞서 가스기술공사는 지역인재채용 목표제

문서24 시스템을 선제적으로 도입한 서부발전이 1년 만에 실적을 40배나 끌어올리는 성과를 낸 것으로 나타났다. 한국서부발전(주)(사장 김병숙)은 공공기관 방문 없이 24시간 온라인으로 공문을 제출한 뒤 처리진행과 처리결과 등을 확인할 수 있고 공문 수신까지 가능하도록 개발된 시스템인 문서24 이용 활성화를 통한 종이서류 감축과 행정효율 향상에 기여한 공로를 인정받아

한국남부발전(주)(사장 신정식)은 교육부 영남권 정보보호영재교육원과 정보보안 분야 인재 발굴·육성과 정보보안에 대한 인식 함양 등 화이트해커(White Hacker)를 꿈꾸는 대학생과 청소년에게 경연의 장을 제공하는 ‘2020년 KOSPO 웹서비스(Web Service) 정보보안 경진대회’를 32개 팀 92명의 청소년과 대학생이 참석한 가운데 28일 본사(부산 남구 소재)에서 비대면으로 개최했다. 이 대회에 참가한 참가자들은

한국남부발전(주)(사장 신정식)이 올해 온라인 소통으로 에너지산업에 대한 국민적 이해를 높이는 역할을 한 대학생 서포터즈인 2020년도 KY(KOSPO Young) 리더에 대한 활동을 종료하고 지난 23일 본사(부산 남구 소재)에서 온라인 화상회의 연계 수료식을 개최했다. 올해 KY 리더는 부산지역 소재 대학생 36명으로 지난 4월 출범했으며

조만간 산업부 내 에너지정책을 전담하는 복수차관제가 신설될 것으로 보인다. 정부가 정부조직법 일부개정(안)을 입법예고 했기 때문이다. 행정안전부는 산업통상자원부에 에너지정책을 전담하는 차관 자리를 신설하는 것을 골자로 한 정부조직법 일부개정(안)을 지난 24일 입법예고 했다.

한국동서발전(주)(사장 박일준)이 자사 혁신 활동과 시민참여 방안을 논의하기 위해 지난 24일 화상회의시스템으로 2020년도 제2차 시민참여혁신단 회의를 개최했다. 이 자리에 참석한 위원들은 ▲사회적 가치 공공포럼 등 비대면 소통 활성화 ▲혁신추진 연간 성과 / 혁신 프로세스 공유 ▲시민참여 중장기 아이디어 제안 / 국민 참여 혁신 소통 아이디어 제안 활성화 방안 ▲다양한 연령층 시민참여 방안 등에 대한 의견을

한국남부발전(주)(사장 신정식)이 올해 추진했던 30개 규제개선과제에 대한 성과를 점검하는 한편 앞으로 나아가야 할 방향을 논의하기 위해 지난 23일 본사(부산 남구 소재)에서 2020년도 규제개선위원회를 비대면으로 개최했다. 이 자리에 참여한 이 위원회 위원들은 남부발전이 중소기업을 돕기 위해

한국가스공사 경기지역본부(본부장 전영진)가 코로나-19 확산 방지를 위해 지난달 23일부터 지난 18일까지 겨울철 재난 대응과 에너지절약 활성화 캠페인을 펼쳤다고 밝혔다. 이 캠페인은 안산시민시장과 시흥도일시장, 본부 사옥 등 3곳에서