윤 장관, 기관장에게 “사표 내라” 수차례 언급
경영개선계획 평가결과 위기의식·실천의지 부재 질타
보완·제출해 줄 것 요구…이를 토대로 집행실적 평가
2013-12-23 김진철 기자
이날 윤 장관은 “(부채감축과 방만한 경영개선에 대한) 현실적이고 창의적인 대안을 가져올 것”을 요구한 뒤 “그것을 제시하지 못할 CEO(기관장)이라면 제가 교체하거나 본인이 사표를 내”라고 작심한 듯 수차례 언급했다.
윤 장관은 산업부에 제출된 산하 에너지공기업의 경영개선계획을 직접 평가한 결과 공공기관장의 위기의식을 느낄 수도 없고 실천의지도 부재하다고 비난한 뒤 내년을 공공기관 경영정상화 원년으로 선포하고 공공기관 경영구조개선을 직접 챙기겠다고 말한 것으로 알려졌다.
특히 그는 이들에게 1월 중으로 기관장 임기 내 부채감축을 가시화하는 내용과 분기별 실행계획까지 포함한 경영개선계획을 보완·제출해 줄 것을 요구한 뒤 이를 토대로 집행실적을 평가할 것이라고 밝히기도 했다.
다만 윤 장관은 일부 에너지공기업의 경우 발전소 건설 등으로 투자가 불가피하나 투자재원조달과정에서 부채가 증가되지 않도록 기관장 책임 하에 창의적인 방법을 강구할 필요가 있다고 지적하기도 했다.
또 그는 공공기관 재무구조개선은 현 재무상황을 정확히 진단하는 것이 중요한 만큼 내년 초 결산 시 해외사업 등 보유자산의 엄격한 재평가를 통해 손실이 발생한 부분을 정확히 재무제표에 반영토록 주문했다. 또 앞으로 새로운 사업에 대한 타당성 검증을 강화하고 자산 구조조정, 자회사의 과감한 정리 등 획기적인 부채감축 방안을 마련할 것을 요구했다.
윤 장관은 방만한 경영구조 개선에도 다양한 주문을 이어간 것으로 알려졌다.
윤 장관은 발전회사 등 에너지공기업은 본부 인력의 최소 20%이상을 현장으로 재배치하고, 인력증원도 현장에서 필요로 하는 기술·기능인력 중심으로 충원될 수 있도록 주문했다.
또 한전·한수원·발전5사·가스공사·석유공사·광물자원공사·석탄공사 등 부채 중점관리 대상기관과 강원랜드·가스기술공사·한국전력기술·지역난방공사 등 방만경영 우선개선 대상기관은 4대 보험료 등 경직성 경비를 제외한 경상경비를 10%이상 절감방안을 마련해 제출토록 요구했다.
한편 산업부는 산하 공공기관의 정상화 대책을 충실히 이행할 수 있도록 ‘산업부 산하 공공기관 정상화 협의회’를 구성해 내년 1월 중 분기별 개선계획이 포함된 기관별 정상화계획을 제출받아 이를 검토·확정하고 이행실적을 매월 주기적으로 점검키로 했다.
산업부 관계자는 “소관 기타공공기관의 책임경영체제 구축과 경영효율성 향상을 위해 기타공공기관에 대한 경영평가제도를 마련할 계획”이라고 말했다.