【에너지타임즈】 한국광해광업공단(주)(사장 황규연)이 경영위기 극복과 미래 성장동력 확보를 위한 고강도 경영혁신 실천 의지를 결의하는 ‘지속 가능 경영혁신 워크숍’을 5일 본사(강원 원주시 소재)에서 개최했다.

이 자리에서 광해광업공단은 지속가능성을 위한 재무구조 개선과 재정자립을 위한 수익원 확보, 조직역량 강화를 위한 시스템 혁신 등 3개 분야 6개 중점과제를 제시하고 ‘경영체질 개선을 통한 지속가능성 확보’란 경영혁신 지향점을 제시했다.

이날 참석자들은 ‘2024 지속 가능 경영혁신 추진계획’의 구체적인 실천방안을 모색하는 한편 위기극복을 넘어 지속 가능한 성장해법을 도출하기 위해 6대 중점과제 중 ▲중장기 재무전망 분석 / 자산처리 이행 ▲미래성장을 위한 수익형 신사업 발굴 ▲조직체계 재정립 / 인력운영 혁신 등의 집중토론과 함께 역량을 끌어올 수 있는 방안을 논의했다.

한편 광해광업공단은 이날 워크숍에서 논의된 중점과제를 모든 임직원이 함께 참여하는 종합적 혁신프로그램 형태 운영으로 최대한 신속히 이행하고 주기적인 성과점검과 환류를 통한 경영혁신 방향성을 점검하고 고도화해 나갈 방침이다.