【에너지타임즈】 한전KPS(주)가 청렴 경영과 투명하고 공정한 기업문화를 조성하기 위해 지난 25일 자사 인재개발원(전남 나주시 소재)에서 2024년도 2차 청렴옴부즈만 운영협의회를 개최했다.

이날 회의는 2024년도 자체 청렴도 조사 결과와 민원 처리 현황에 대해 논의하는 시간으로 꾸며졌다.

이번 자체 청렴도 조사 결과를 분석한 결과 내부 고발과 신고 시스템 신뢰도가 높아져 부패 경험이 감소하는 등 전반적인 청렴도가 향상된 것으로 나타났다.

이성규 한전KPS 상임감사는 “앞으로도 한전KPS는 청렴한 기업문화 중요성을 확고하게 인식해 국민에게 신뢰받는 공기업으로 거듭날 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 말했다.

한편 한전KPS 감사실은 매년 자체 청렴도 조사를 통해 조직 내 청렴 수준을 평가하고 이를 바탕으로 직원 윤리의식 향상과 청렴 문화 확산을 위한 다각적인 방안을 모색할 방침이다.