【에너지타임즈】 한전KPS(주)가 반부패·청렴문화 확산을 통한 투명한 업무공정성 향상을 위해 지난 25일 본사(전남 나주시 소재)에서 2020년도 제2차 청렴옴부즈만 운영위원회를 개최했다.
이날 회의에 참석한 위원들은 2020년도 반부패·청렴정책 추진 계획과 1/4분기 민원처리현황에 대해 보고를 받은데 이어 직장 내 괴롭힘 근절과 회사활동, 제도개선방안 등 다양한 의견을 제시했다.
특히 위원들은 사회적으로 공공·민간부문에서 투명성과 청렴문화 확산을 위한 다양한 정책이 추진되고 있다고 평가한 뒤 업무공정성을 향상시킬 수 있는 다양한 방안을 마련해 청렴문화 정착에 앞장서 줄 것을 당부했다.
문태룡 한전KPS 상임감사는 “한전KPS 감사실은 갑질행위 집중신고 기간 운영, 민간기업 청년Dream 등 청렴문화 확산을 위한 다양한 정책을 추진하고 있다”고 소개한 뒤 “앞으로도 한전KPS는 청렴문화 정착을 통해 국민들로부터 신뢰받고 우리나라가 부패인식지수 세계 20위권으로 도약하는데 힘을 보탤 수 있도록 임직원 의식개선에 적극 나설 것”이라고 말했다.
한편 한전KPS 청렴옴부즈만은 외부전문가로 구성돼 있으며, 한전KPS 경영 투명성과 청렴문화 확산을 위해 독립적으로 업무를 수행하고 있다.
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