【에너지타임즈】 한국원자력학회가 지난 23일 자료를 통해 정부의 탈(脫)원전정책으로 원전산업 관련 인력양성·연구개발·산업인프라 등 원자력산업 생태계가 악화되고 있다고 지적하면서 특단의 조치가 필요하다고 강조한 뒤 정책을 제언했다.

원자력학회는 문재인 정부의 탈(脫)원전 선언으로 인력양성·연구개발·산업인프라 등에 문제가 심각하게 발생하고 있다고 우려하면서 그 일환으로 지난해 10월 조직 내 원로회원들을 중심으로 미래특별위원회를 발족시킨데 이어 인력양성·연구개발·산업인프라 등 3개 소위원회를 중심으로 지난해 12월부터 자료조사를 비롯해 인식도 변화와 실태 파악 등을 조사했다.

그 결과 원자력학회는 인력양성 관련 중·장기적으로 원자력 전공 인력이 감소할 것으로 우려했고, 연구개발 관련 원전발전량에 연동돼 있어 2022년 정점을 찍은 후 급격히 감소하는 과정을 거쳐 2030년경 임계규모인 2000억 원 이하로 감소, 산업인프라 관련 설계회사 매출액과 하도급 발주가 감소하고 있고 인력 역시 감축되고 있다는 결과를 각각 도출했다.

그러면서 원자력학회는 온실가스문제와 미세먼지문제가 국내외적으로 이슈로 떠오르고 있는 상황에서 원자력 역할은 더욱 중요해질 것이라고 강조하면서 미래에 대비한 해법으로 ▲우수인재취업지원 확대 ▲일정 규모 연구비 조성 위한 원자력진흥법 개정 ▲신한울원전 3·4호기 건설 등을 제안했다.

원자력학회 측은 우수인재를 유인하고 진로지원을 강화하기 위해 원자력취업박람회 등 실효성 있는 취업지원확대가 필요하고 연구개발 지원을 위한 전력산업기반기금에 추가해 원전발전량과 상관없는 일정 규모의 연구개발비용을 확보하거나 kWh당 1.2원으로 고정된 원자력연구개발기금 요율을 조정해 일정규모의 연구비가 조성될 수 있도록 원자력진흥법을 개정해야 할 것이라고 주장했다.

이와 함께 원자력학회 측은 가동원전 안전성 확보를 위해 원자력 관련 산업인프라 유지를 위해 탈(脫)원전으로 무너지고 있는 산업생태계 유지를 위해 최소한 신한울원전 3·4호기가 반드시 건설돼야 할 것이라고 강조했다.