【에너지타임즈】 한국전력거래소(이사장 조영탁)가 2019년도 상반기 50명의 인력을 채용키로 한데 이어 오는 15일까지 원서를 접수받는다고 3일 밝혔다.
전력거래소 측은 이번 채용과 관련 국가직무능력표준(National Competency Standards) 중심의 블라인드 채용방식을 적용할 계획이며, 입사지원서에 연령·성별·출신학교·출신지역 등 정보를 일체 요구하지 않는다고 설명했다. 또 이전지역인 광주·전남지역 인재와 보훈대상자 제한채용을 실시한다고 덧붙였다.
한편 전력거래소 채용절차는 서류전형, 필기전형, 실무진 면접전형, 경영진 면접전형 등이다.
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