이 프로그램에 참여하는 대학생들은 오는 12월까지 희망직군별로 OA교육, 현장실습, 온·오프라인 상담에 참여하게 된다.
정수영 광물자원공사 인재양성팀장은 “광물자원공사는 2015년 원주혁신도시 이전 후 지역인재와 함께 성장하기 위한 다양한 활동을 구상하고 있다”면서 “올 하반기 중으로 중학생을 대상으로 한 직업체험교실을 열어 광물자원공사 업무를 간접적으로 경험해볼 수 있는 기회를 제공할 계획”이라고 말했다.
한편 광물자원공사 멘토링프로그램은 올해로 4년째를 맞으며, 지금까지 원주소재 5곳 대학의 50여명을 대상으로 진행된 바 있다.
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