이 제도는 직원의 업무수행과정에서 다른 부서 직원에게 도움을 주고받거나 지식·정보·장비 등을 공유한 경우 매월 배정받은 200포인트 범위 내에서 업무협조를 받은 직원에게 감사메시지와 함께 포인트를 전달하는 제도다.
에너지공단은 이 제도 운영과 관련 직원들로부터 수렴한 의견을 바탕으로 올해 안에 합리적인 제도운영지침을 제정할 예정이며, 올 연말까지를 시범운영기간으로 정해 포인트 사용 우수직원과 부서에 대해 포상을 실시할 예정이다.
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