【에너지타임즈】한전KDN(사장 임수경)이 올해 경영목표 세부실행방안을 점검하기 위해 지난 28일부터 29일까지 양일간에 걸쳐 경영진과 본사 팀장, 전국사업소장 등 120여명이 참석한 가운데 ‘일 중심, 열정 조직으로 변화하자’는 슬로건을 내걸고 ‘2016년도 전사리더 워크숍’을 개최했다.

이번 워크숍에 참여한 참석자들은 올해 경영목표를 달성하기 위한 세부실행방안에 대한 발표와 토론에 나섰으며 ‘일 중심, 열정조직 활성화를 위한 실천방안’에 대한 다양한 아이디어와 의견을 공유하는 시간을 가졌다.

이 자리에서 임수경 한전KDN 사장은 “매출목표 5270억 원에 대한 조직별 사업목표달성을 독려했으며 기저사업화가 가능한 에너지신산업 발굴에 특히 집중해 달라”고 말했다.

이어 그는 회사의 혁신과 발전을 위해 리더들의 역할을 언급한 뒤 “리더가 솔선수범해야 변화하는 환경 속에서 강하게 직원들을 이끌 수 있다”고 덧붙였다.