중부발전은 이번 채용에서 지원자의 서류전형을 전면폐지하고 직무역량·인성검사·심층면접 등을 거쳐 역량·능력을 검증하는 스펙초월채용방식으로 진행할 방침이다. 특히 서류전형을 완전히 철폐한 것은 이번이 처음이다.
중부발전 관계자는 “이번 시도는 취업을 위한 진입문턱을 낮추는 대신 충분한 인턴기간으로 인성·태도·직무역량 등을 종합적이고도 심층적으로 평가해 유능한 직원을 채용하자는 취지에서 진행됐고 사회형평적 채용을 위해 취업보호대상자와 장애인 등을 우대할 예정”이라고 설명했다.
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