경영평가 결과 상여금 제한하는 방법도 검토 중
[에너지타임즈 김진철 기자] 최근 과도한 부채와 복리후생 등으로 물의를 빚은 공공기관 임원의 보수가 삭감될 것으로 보인다. 정부당국에 따르면 기획재정부는 공공기관 정상화방안의 일환으로 부채와 복리후생 등 고착화된 방만한 경영을 근절하자는 차원에서 공공기관 임원의 솔선수범이 필요하다고 판단하고 도마에 오른 공공기관 중 일부 임원의 보수를 삭감키로 한 것으로 알려졌다.
현재 정부는 전체 공공기관 임원의 보수를 살펴보는 것으로 전해지고 있으며, 과도한 부채와 관련 경고를 받은 한국전력공사·한국석유공사·한국가스공사·대한석탄공사 등 12개 공공기관이 대상에 오를 것으로 조심스럽게 관측되고 있다.
이들 12개 공공기관장의 지난해 연봉은 2억2000만 원(성과급 포함) 수준으로 전체 295개 공공기관장 평균연봉인 1억6100만 원보다 36% 높은 것으로 나타났다.
이뿐만 아니라 정부는 자구노력 이행 실적 등 부채관리노력에 대한 경영평가 비중을 대폭 늘리고, 미진할 경우 경영평가 상여금 지급을 제한하는 방식으로 임원에 대한 보수를 조정하는 방안도 검토 중인 것으로 알려졌다.
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