한국남부발전(주)(사장 신정식)이 홈페이지를 사용자 편의성을 크게 높인 점을 인정받아 한국인터넷전문가협회에서 주최하고 한국인터넷진흥원에서 후원한 ‘2020년 웹 어워드 코리아(Web Award Korea 2020)’에서 공공서비스부문 대상을 수상했다고 10일 밝혔다. 이에 앞서 남부발전은 다양한 접속 환경에서 최적화된 화면을 제공하고 향상된 검색 기능, 바로가기 메뉴 추가 등 사용자 중심 디자인으로 홈페이지를 전면 개편해 사용자가 콘텐츠에 집중할 수 있도록 편의성을 높인 바 있다.

한국광해관리공단(이사장 이청룡)이 국민권익위원회에서 주관한 2020년도 공공기관 청렴도 측정에서 2등급을 받았다고 10일 밝혔다. 이로써 광해관리공단은 2018년부터 3년 연속 2등급을 받은 셈이다. 공직유관단체Ⅳ 유형에서 최고점수다.

한전KDN(주)(사장 박성철)이 홈페이지·사보 등 다양한 콘텐츠로 국민 소통에 기여한 공로를 인정받아 한국사보협회에서 주관하고 문화체육관광부·보건복지부에서 후원한 2020년 대한민국 커뮤니케이션 대상 시상식에서 웹사이트부문 국회 과학기술정보통신위원회 위원장상과 공공부문 인쇄사보부문 대상을 수상했다고 10일 밝혔다. 한전KDN 홈페이지는 국민과 소통하는 온라인

한국전력공사(사장 김종갑)가 에너지분야 창업기업을 대상으로 지난 8월부터 시작한 ‘KEPCO 에너지 스타트업 공모’에 응모한 128곳 스타트업을 대상으로 심사를 거쳐 최종적으로 42곳을 선정하고 10일 에너지밸리기업개발원(전남 나주시 소재)에서 이들과 온라인으로 업무협약을 체결했다. 이 협약이 체결됨에 따라 KEPCO 에너지 스타트업은 ▲2년간 최대 2억 원 한도 자금 ▲빛가람혁신센터 입주 오피스 이용 ▲한전 실증시험센터 이용 ▲한전 특허기술 활용 등의 혜택을 받을 수 있게 된다.

한전KDN(주)(사장 박성철)이 중소기업·소상공인 경쟁력 강화와 동반성장을 위한 기업자율형 상생프로그램을 운영하고 있는 가운데 K-STAR 협력기업 선발을 통한 성과 창출과 지속적인 상생을 위해 K-STAR 협력기업을 선발해 포상했다고 10일 밝혔다. 한전KDN은 2017년부터 에너지ICT 스타트업과 사회적 경제기업을

한국지역난방공사(사장 황창화)가 성남지역 지속 가능한 상생협력을 위해 지난 9일 온라인으로 열린 제1차 성남시공공기관협의회 정기회의에 참여했다. 이 자리에서 지역난방공사는 성남지역 내 상생협력 생태계 구축이란 목표 달성을 위한 2020년도 일자리 창출과 지역물품 구매, 사회공헌활동 확대 등 주요 성과를 확인하고 공유하는 시간을 가졌다.

한국남동발전(주)(사장 유향열)이 지속가능경영으로 사회적 가치 창출에 기여한 공로를 인정받아 산업통상자원부·중소벤처기업부 주최로 9일 드래곤시티(서울 용산구 소재)에서 열린 ‘2020년 지속가능경영 유공 정부포상 시상식’에서 산업부 장관상을 수상했다. 이 자리에서 남동발전은 대기배출물질 대량 감축으로 친환경발전과 신재생에너지 1GW 달성이란 국정과제 이행 노력 등 친환경에너지기업으로 도약을 위한 노력과 성과를 인정받은 것으로 알려지고 있다.

대한석탄공사(사장 유정배)가 국민권익위원회에서 주관한 2020년 공공기관 종합청렴도 측정에서 최우수등급인 1등급을 받았다고 9일 밝혔다. 이번 평가에서 석탄공사는 내부청렴도에서 8.55점으로 1등급, 외부청렴도에서 9.22점으로 2등급을 받는 등 종합청렴도 10점 만점에 9.06점으로 1등급을 달성한 것으로 알려지고 있다. 공공기관(Ⅲ유형) 중 1등급은 석탄공사가 유일하다.

한국수력원자력(주)(사장 정재훈)이 국민권익위원회에서 주관한 2020년도 공공기관 청렴도 측정에서 최우수등급인 1등급을 받았다고 9일 밝혔다. 올해 평가에서 한수원은 지역사회·협력업체 등과 함께하는 청렴활동과 적극행정 구현을 위한 사전컨설팅감사제도 활성화 등 실질적인 청렴도 제고를 위한 활동을 지속한 점에서 높은 평가를 받은 것으로 알려지고 있다.

한국석유관리원(이사장 손주석)이 국제표준화기구(ISO)에서 제정한 안전보건분야 최고 수준의 국제인증인 안전보건경영시스템(ISO45001) 인증을 획득했다고 9일 밝혔다. 이번 평가에서 석유관리원은 안전보건정책에 대한 실행계획을

한국서부발전(주)이 ‘과정은 공정하고 결과를 공감하는 감사’란 자사 감사업무 추진 방향을 공유하기 위해 ‘공정에 공감을 더하다’란 제목을 책자를 발간해 내부 임직원과 외부 관계기관 등에 배포했다. 이 책자는 서부발전에서 사회적 가치를 실현하는 국민공기업으로 거듭나기 위한 감사활동에 대한

한국남부발전(주)(사장 신정식)이 세계 반부패의 날을 맞아 12월 2주차를 반부패 주간으로 지정하고 임직원 윤리의식 향상과 청렴한 기업문화 확산에 초점을 맞춘 다양한 비대면 청렴활동을 추진한다고 8일 밝혔다. 그 일환으로 남부발전은 이 기간 ▲실시간 온라인 청렴퀴즈대회

한국전력공사(사장 김종갑)가 공정한 채용문화 확산에 기여한 공로를 인정받아 지난 4일 드리움공유오피스(서울 강남구 소재)에서 열린 2020년 공정채용·블라인드채용 우수사례 경진대회에서 경제부총리 겸 기획재정부 장관표창을 수상했다. 한전은 국민에게 신뢰받는 고유한 채용브랜드 구축에 역량을 집중하고 있으며, 이 자리에서 공정 채용 표준절차와 채용 투명성 강화 제도 혁신, 청렴채용문화 확산, 취업 취약계층 기회 확대, 구직자와 비대면 소통 활성화 등의 성과를 인정받았다

한국석유관리원(이사장 손주석)이 티유브이슈드코리아와 우리 자동차 제작사의 수출 경쟁력 강화를 지원하고 소비자권익을 보호하기로 하고 지난 3일 비대면으로 기술·정보교류 업무협약을 체결했다. 이 협약이 체결됨에 따라 석유관리원과 티유브이슈드코리아는 ▲국내·외 제작사 한국·유럽 인증 획득 지원 ▲시험시설 / 인증인프라 상호 협력 ▲자동차 배출가스·연비·출력 등 성능평가 인증과 시험 평가 ▲수소산업 / 전기·에너지분야 시험평가 협력 ▲기술교류

한국가스공사(사장 채희봉)가 ‘KOGAS Value Chain 의사결정 체험 게이미피케이션 교육 개발 사례’를 지난 3일 온라인으로 열린 ‘2020년 인사 혁신 우수사례 경진대회’에 출품한 결과 인사 혁신 모범사례로 선정돼 은상(국무총리상)을 수상했다. 이날 대회에서 가스공사는 지난해 신설한 ‘영프로페셔널 육성반’을 중심으로 신입직원 특화 교육프로그램을 게이미피케이션(Gamification)형태로 개발해 밀레니얼세대 신입직원들의 소속감 증대와 자사 비즈니스에 대한 이해증진 기회를 제공한 사례를 발표했다.

남부발전 e-업무수첩이 올해 인사 혁신 최고의 사례로 선정됐다. 한국남부발전(주)(사장 신정식)은 코로나-19 대응은 물론 불필요한 대면보고를 줄여 업무혁신을 이뤄낸 온라인 기반 비대면 업무관리시스템인 ‘e-업무수첩’을 지난 3일 온라인으로 열린 ‘2020년 인사 혁신 우수사례 경진대회’에 출품한 결과 인사 혁신 모범사례로 선정돼 대상(대통령상)을 수상했다.

SK E&S가 기존 에너지사업의 안정과 새로운 에너지사업의 성장을 주요 골자로 한 조직개편과 임원인사를 단행했다고 3일 밝혔다. 이번 인사에서 유정준 사장은 2013년 취임 후 괄목할 만한 성과를 냈다는 평가를 받아 대표이사 부회장으로 승진했고, 추형욱 SK(주) 투자1센터장은 유 부회장과 함께 공동대표를 맡았다. 추 신임 사장은 지난 1일 출범한 SK 수소사업추진단 단장을 겸임한다.

한국광해관리공단(이사장 이청룡)이 포스트코로나시대 지역발전을 논의하기 위해 ‘포스트코로나시대 위기 극복 위한 지역발전 새로운 패러다임’을 주제로 한 ‘2020년 미래코 지역진흥포럼’을 3일 비대면으로 개최했다. 이날 포럼에서 도시재생전문가들은 포스트코로나시대 도시재생사업

한국서부발전(주)(사장 김병숙)이 사회문제 해결을 위해 헌신적으로 노력한 활동가 발굴해 지원하기 위해 3일 켄싱턴호텔(서울 영등포구 소재)에서 2020년도 대한민국 사회혁신 체인지메이커 시상식‘을 가졌다. 서부발전 측은 공공 이익과

에너지경제연구원이 장기에너지시스템으로 재생에너지 기반 가스·수소·열 등 에너지원이 통합되고 이를 소비 부문으로 연결되도록 하는 그린에너지통합시스템을 제시했다. 에너지시스템 전환에 대한 궁극적인 종착역이 이 시스템이라는 것이다. 에너지경제연구원(원장 조용성)은 장기적 에너지시스템 전환 관점에서 한국판 그린뉴딜